Новости ФСК

Самыми популярными видами корпоративного спорта стали плавание, стрельба, волейбол и хоккей

Чаще всего работодатели открывают для своих сотрудников спортивные секции по стрельбе, волейболу и хоккею. Такие результаты показал проект «Твой выбор-ФСК», который организовало Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Трудовые резервы» при поддержке Министерства спорта Российской Федерации. В проекте приняли участие 54 российских организаций и предприятий.

В конкурсе приняли участие компании и организации из 43 регионов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Алтайского, Хабаровского края, республик Бурятия, Адыгея, Дагестан и других. Они создали физкультурно-спортивные клубы под эгидой Всероссийского физкультурно-спортивного общества «Трудовые резервы», подали заявку на участие в программе и получили финансирование на секционную деятельность ФСК в размере 185 тысяч рублей.

Самыми популярными секциями, открытыми в ФСК, стали плавание (17 клубов), спортивная или практическая стрельба (10), а третье место поделили волейбол и хоккей с шайбой на льду (7).

Напомним, конкурс на финансирование секционной деятельности спортивного клуба проходит с 15 июня по первое декабря 2022 года, в нем может принять участие любая организация: для этого нужно открыть ФСК под эгидой «Трудовых резервов», подать заявку на участие в программе и поделиться фото и видео о деятельности клуба.

Отметим, целью программы «Твой выбор – ФСК» является создание физкультурно-спортивных клубов, которые стимулируют интерес сотрудников к занятию спортом, помогают сформировать у населения привычку здорового образа жизни, а также способствуют реализации задачи президента по вовлечению населения в регулярные занятия физической культурой.

Напомним, Президент России Владимир Путин поставил задачу: вовлечь население в систематические занятия физической культурой и спортом. Как отмечается в Федеральном проекте «Спорт норма жизни» Национального проекта «Демография», к 2030 году не менее 70% россиян должны быть вовлечены в занятия физической активностью.